千秋基業，人才為本。華勝天成全力推進人才興企戰略，聚焦數字中國建設，瞄準重點領域、重大工程，發布“聚才引智-百人計劃”。未來一年，華勝天成將多維、精準引進高層級、高質量人才，進一步加大產業研究、技術創新、新品研發、經營管理的力度，為數字中國建設貢獻華勝力量。

2021年作為“十四五”開局之年，國內數字經濟發展邁向新臺階，產業數字化步入深水區，客戶對數字化轉型需求將更加貼近業務場景。在此背景下，華勝天成發布“聚才引智-百人計劃”,該計劃將從國內外引進100名有經驗、有業績、跨領域、跨地域，不同年齡段、不同行業背景的領軍人才，重點關注新技術及應用專家、領域知識專家、產品研發專家以及相關企業有豐富經營及市場經驗的精英人才，為華勝天成成為“數字化轉型賦能者“源源不斷輸送智力支持，著力夯實業務發展基礎。

在2021年優先實施“百人計劃-高級管理者”計劃，以其所擁有的全新視角和對行業的認知，帶領華勝天成在“助力客戶數字化轉型”道路上加速前行。目前，華勝天成“百人計劃-高級管理者”計劃實施走出關鍵一步，現已完成部分高級管理者的加入，其中有業內30余年IT行業經營管理、市場拓展，并參與過諸多國家重大信息化建設工程的某央企上市公司高管出任公司總裁；有超過20年IT領域行業經驗及全球化技術背景、曾負責華為公司多個產品的規劃和研發工作的負責人出任公司首席技術官；有黨政信息化和信創等業務領域擁有重要拓展經驗，經歷產品研發、咨詢規劃、復雜集成、產品分銷等諸多業務領域的某央企二級公司高管出任公司高級副總裁。以上核心人員以及團隊勢必成為華勝天成深拓國內業務的先鋒力量。華勝天成將為引入人才搭建優質的服務平臺，全方位支持、保障、激勵、幫助新進人才，使其在華勝天成的事業舞臺上展翅高翔。

華勝天成經過多年的海外布局，實現了以北京為核心據點，以香港為數字出海戰略的重要引擎，逐步形成了以亞太區業務發展為主，歐美業務為輔的雙線業務布局，特別是在“一帶一路”東歐沿線國家，建立起上千人的高端科技人才資源，以滿足全球企業客戶的數字轉型需求。

“聚才引智-百人計劃”作為華勝天成應對全球數字化變革的重要舉措，全方位培養、引進、用好人才，加快建設重要人才中心和創新高地，為服務國內、海外以及政府、企業兩個維度市場提供人才支撐，為10萬+政府客戶及100萬+全球企業客戶提供數字化轉型服務打好人才基礎?！熬鄄乓?百人計劃”在未來一年將持續開展，期待更多有識之士加入，一起為建設數字中國貢獻力量！